有關配合總統民國114年12月19日修正公布職業安全衛生法,以及勞動部115年6月23日訂定發布職場霸凌防治措施準則均自同年7月1日施行,相關政府機關之適用情形及配套措施一案,請查照。
一、依據公務人員保障暨培訓委員會115年6月26日公護字第1150018820號函辦理。
二、有關配合總統民國114年12月19日修正公布職業安全衛生法,以及勞動部115年6月23日訂定發布職場霸凌防治措施準則、地方主管機關受理最高負責人職場霸凌事件申訴處理辦法,並均自同年7月1日施行,相關政府機關之適用情形及配套措施如附件,請參考運用。
二、有關配合總統民國114年12月19日修正公布職業安全衛生法,以及勞動部115年6月23日訂定發布職場霸凌防治措施準則、地方主管機關受理最高負責人職場霸凌事件申訴處理辦法,並均自同年7月1日施行,相關政府機關之適用情形及配套措施如附件,請參考運用。
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